Recrutement

En tant qu’Entreprise Adaptée nous mettons tout en œuvre pour créer un véritable lien de proximité avec nos salariés.
Notre accompagnement est bienveillant et s’adapte en continu aux différentes situations rencontrées afin de trouver des solutions qui permettront de maintenir dans l’emploi nos salariés quand les difficultés liées à la santé, aux conditions physiques ou psychologique, limitent les capacités de travail.
L’accompagnement chez DivertCity se décline de la manière suivante :

  • Un service écoute et médiation à la disposition des salariés. Ce service se compose d’une assistante sociale, d’une psychologue et une référente accompagnement socio-professionnel ;
  • Un surencadrement, c’est-à-dire un accompagnement plus fort que dans une entreprise « ordinaire ». Cet accompagnement est réalisé par nos encadrants de tout niveau, notre équipe administrative et RH.

Nous connaissons les contraintes et contre-indications médicales de nos salariés et nous le prenons en compte. Nous recherchons des solutions personnalisées.
Nous adaptons l’organisation (horaire, activité) de chacun, le rythme de travail pour certaines tâches, parfois le matériel utilisé est défini ou modifié en fonction des capacités et des contraintes physiques de chacun.
Lorsque des projets d’évolutions professionnelles émergent nous mettons en place un accompagnement individuel afin de vérifier la faisabilité du projet du salarié et de l’accompagner dans la réalisation de celui-ci.
Par le biais de la formation (interne ou externe) nous nous attachons à développer l’employabilité de nos salariés

Témoignages salariés

Témoignage de Marie D.

J'ai commencé à Divertcity il y a 4 ans en tant que simple agent d'entretien sans qualification. A partir de la deuxième année, j'exprime mon désir d'évoluer au sein de l'entreprise qui par la suite m'a envoyé en centre de formation ou j'ai pu être formé en tant que machiniste en premier temps qui m'a permis d'évoluer en polyvalent pour être au top en polyvalence j'ai passé un diplôme AERP. Et aujourd'hui j'évolue au sein de l'entreprise sur un poste de cheffe d'équipe.

Marie D.

Témoignage d'Emilie T.

J'ai intégré la société Divertcity en décembre 2017, en tant qu'assistante administrative à temps partiel. Dès le début, j'ai senti l'importance de la bienveillance et de l'envie de faire évoluer les collaborateurs au sein de l'entreprise. Aujourd'hui je suis en charge de la facturation des clients de Divertcity, et de l'accueil téléphonique. Je suis également devenue sociétaire de l'entreprise ce qui est une grande fierté pour moi. Hormis les évolutions et formations que propose l'entreprise, je constate au quotidien un engagement fort des dirigeants pour le bien être des salariés avec des services tels qu'une psychologue d'entreprise et une assistante sociale en cas de besoins pour tous les salariés. Divertcity est une entreprise où on se sent protégé et c'est vraiment ce qui fait la différence.

Emilie T.

Témoignage de Valérie F.

Travaillant pour la société Divertcity depuis quatre ans et demi, je suis très contente de mon travail dans le nettoyage. Divertcity m'a permis d'évoluer au fil de ces années. J'ai pu suivre une formation de management de proximité ce qui me permet de m'épanouir dans mon travail. La société est à l'écoute de tout son personnel. Je tiens à remercier tout le personnel encadrant pour leur bienveillance et leur professionnalisme.

Valérie F.